رويكرد گسترده به سوي آموزش اكترونيكي خود گواه اين است كه سيستم نوين آموزش الكترونيكي فوائد و مزاياي منحصر به فردي را براي افراد، سازمانها ومراكز آموزشي به همراه دارد . شيوه نوين آموزش الكترونيكي با بكار گيري آخرين دستاوردهاي عصر فناوري اطلاعات و ارتباطات پارادايم هاي جديدي را خلق كرده است و افق هاي روشني را در عرصه آموزش ارائه مي دهد. امروزه هر سازماني كه بتواند سريعتر با نيروي كار، مشتريان، عرضه كنندگان و نمايندگيهايش . . . ارتباط برقرار نمايد و آنها را از آخرين تغييرات و دستاوردهاي علمي آگاه كند برنده ميدان رقابت است واز امتياز بيشتري براي بدست آوردن فرصتهاي موجود جهت پيشي گرفتن از رقبا برخوردار خواهد شد. شركت ها با به خدمت گرفتن سيستم آموزش الكترونيكي بهمراه طرحي جامع ، كلي و استرتژيك براي پياده سازي آن قادر خواهند بود تا از مزاياي فراوان آن از قبيل تنوع در آموزش، انعطاف پذيري و سرعت بهره لازم را ببرند .
در گذشته تمامي آموزشهاي كاركنان در شركتها و سازمانها به شيوه كلاس هاي حضوري برگزار مي گرديد كه در آن محوريت كلاس با مربي آموزش بود. با ظهور اينترنت ، آموزش به روش الكترونيكي جايگاه خاصي پيدا كرد وبعنوان رسانه آموزشي مناسب عصر فناوري اطلاعات و ارتباطات كه در آن سرعت انتقال دانش و اطلاعات بسيار حائز اهميت است ، خود را به سازمانها و مراكز آموزشي معتبر در سراسر دنيا معرفي كرد. ورود اين رسانه باعث تحول و انقلاب بزرگي در عرصه آموزش شد . پديده آموزش الكترونيكي باعث گسترش دامنه آموزش در شركت ها و سازمانها شد و همچنين باعث به وجود آمدن تغيير شيوه آموزشي از تلاش تاكتيكي براي آموزش كاركنان به تلاش استراتژيك براي به اشتراك گذاشتن دانش و اطلاعات بين كاركنان، مديران و سازمانهاي بيروني شد. بطوريكه انتقال سريع دانش فني در بين كاركنان و بخش هاي مختلف يك سازمان از جمله اساسي ترين عوامل پيشرفت و بالندگي به شمار مي رود .و اكنون اين سوال پيش مي آيد كه آموزش الكترونيكي تا چه حد پاسخگوبه نياز آموزشي صنايع بوده است .
تنوع، انعطاف پذيري و سرعت از جمله نقاط عطف يك سيستم آموزش الكترونيكي مطلوب مي باشد و اين خصوصيت ها باعث گستردگي صنعت E-Learning در ارائه آموزش هاي مختلف سازماني مي گردد.
اهداف :
بر خلاف تمامي روشهاي سنتي آموزش ،E-Learning يا سيستم آموزش الكترونيكي با بكارگيري تمامي ابزارهاي ديداري ، شنيداري و انيميشن در غالب يك تجربه واحد، محتواي آموزشي ،كاملا گويا وزنده را به فراگيران هديه ميكند.ازديگر فرصتهاي منحصر به فرد اين سيستم برداشتن مرزهاي جغرافيائي و رفع تبعيضهاي آموزشي و ارائه سيستم آموزشي موثر و منصفانه براي تمامي مخاطبان اين دوره در اقصي نقاط جهان و همچنين كاهش هزينه هاي نشر و توزيع محتويات آموزشي ميباشد . بعلاوه سيستم آموزش الكترونيكي ،آموزش همزمان و هماهنگ با سرعت يادگيري فراگير را ارائه مي نمايد.آن دسته از فراگيران كه از توان و آمادگي ذهني بهتري برخوردار ميباشند ميتوانند سريعتر دوره ها و مراحل آموزش ارائه شده را بگذرانند و نيز آنهايي كه توان و آمادگي كمتري دارند ميتوانند متناسب با سرعت يادگيري خود و بدور از هرگونه اضطراب مطالب آموزشي را فرا گيرند.
اهداف كلي سيستم E-Learning:
كاهش هزينه هاي اياب و ذهاب
كاهش زماني كه براي آموزش در خارج از سازمان صرف ميشود.
بهبودي و سرعت در انجام وظايف شغلي
رسيدن به عملكرد بهتر
در دسترس بودن آموزش در هر زمان و هر مكان
آموزشي مرتبط، موثر و جذاب
نتايج مورد انتظار:
بعضي از نتايج برجسته اين سيستم براي مؤسسات و مربيان آموزشي و سازمانها به شرح ذيل ميباشد:
الف) سازمانها و مراكز آموزشي :
كاهش هزينه هاي سربار از جمله عوامل مؤثر براي پذيرش و استقبال از اين سيستم نوين آموزشي به حساب مي آيد.حذف هزينه هايي از قبيل حق التدريس مربيان آموزشي ،حقوق پرسنلي ،اجاره مكانهاي آموزشي ،اياب و ذهاب و
صرفه جويي در زمان يادگيري :آموزش به شيوه الكترونيكي بين 40 تا60 درصد زمان يادگيري را كاهش ميدهد.
صرفه جويي در زماني كه كارمند بابت آموزش در مؤسسات بيرون از محيط كار صرف ميكند.
افزايش توان يادگيري و بازدهي و نيز كاربرديتر بودن آموخته ها در محيط كار با افزايش 25% توان يادگيري نسبت به شيوه سنتي.
ارائه پيوسته و يكنواخت محتواي آموزشي :در اين روش امكان ارائه غير همزمان و متناسب با سرعت يادگيري فراگير ميسر مي باشد.
امكان ارائه آموزش براي هر تعداد از فراگيران تحت آموزش
امكان مشاركت و تعادل بيشتر با ديگر مراكز آموزشي داخلي و خارجي
امكان ذخيره سازي و استفاده مجدد دانش ايجاد شده در هر درس
مديريت آموزش با دقت بالا ب) اساتيد ، مربيان و مولفان آموزشي :
امكان ارزيابي سريعتر و راحت تر فراگيران
مديريت تدوين و طراحي محتواي آموزشي
امكان به روز رساني سريعتر و آسانتر محتواي آموزشي
نظارت و پيگيري دقيق استاد درس،بر روند آموزش فراگيران تحت آموزش
امكان استفاده از آخرين تكنولوژي ديجيتال در تهيه مواد آموزشيج) فراگيران :
علاوه بر افزايش توان يادگيري ،صرفه جويي در هزينه هاي اياب و ذهاب ،زمان يادگيري و ديگر فوائدي كه قبلاً به آنها اشاره شد اين سيستم همچنين داراي يك سري مزاياي ديگر ميباشدكه در زير به آنها اشاره ميشود:
امكان آموزش فراگيران در هر زمان و هر مكان
امكان تعادل بيشتر بين استاد و دانشجو ،دانشجو و استاد ،دانشجو و دانشجوو نيز استاد بااستاد.منبع: